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2025河北沧州市海兴县职业技术教育中心招聘合同制教师25人公告

点击数:314 发布时间:2025-07-02 收藏本页

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2025河北沧州市海兴县职业技术教育中心招聘合同制教师25人公告

为进一步增强学校师资力量,满足海兴县职业技术教育中心教师队伍建设的需要,经县政府研究决定,拟面向社会公开招聘合同制教师25名,现就有关事情公告如下:

1、招聘原则

坚持公开、平等、角逐、择优的原则,根据德才兼备的用人标准,依据招聘计划,在考试、考察的基础上择优聘用。

2、招聘方法

本次招聘采取公开招聘方法。根据拟定招聘策略、发布招聘公告、报名、招聘考试、资格复审、体检、考察、拟聘职员公示、聘用等步骤进行。

3、招聘数目、职位和条件

招聘数目、职位

依据县政府批准的招聘合同制教师的计划,此次海兴县职业技术教育中心公开招聘合同制教师25名。具体招聘人数和职位条件详见《海兴县职业技术教育中心2025年公开招聘合同制教师职位条件表》,面试职员可以通过海兴县人民政府官方网站查看。

招聘对象、范围

1、招聘对象为2025年7月底及以前毕业的国家承认学历的大学专科及以上学历毕业生,海外留学职员需经认证。

2、语文教师、数学教师、英语教师具备中职或高中相应学科教师资格证的本科及以上学历毕业生。中职焊接教师具备有关从业资格证或高级技工证。其他专业教师可以不拥有教师资格证。

3、中职汽车维修教师、中职焊接教师需要35周岁及以下。其他教师需要30周岁及以下。

4、对教师资格证的需要:暂未获得教师资格证书的职员,可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》报名面试。教师职位严格需要持证上岗,在进入考察阶段时,未获得教师资格证的考生,取消聘用资格。

面试职员应拥有以下基本条件:

1、具备中国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具备好的品行和职业道德;

4、具备与招聘职位需要相适应的年龄、学历、专业或技能条件;

5、适应职位需要的身体条件;

6、拥有班主任工作能力;

7、拥有职位所需要的其他条件。

符合与所报职位相适应的国家承认的学历学位和专业需要。

招聘职位所需的具体条件按《海兴县职业技术教育中心2025年公开招聘合同制教师职位条件表》需要确定,凡涉及年龄、工作时间等需要确定时间的,计算时间截止到2025年7月6日。

有下列情形之一的职员不能考试报名:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的职员;

2、现役军人;

3、考试报名聘用后即构成回避关系的职员;

4、普通高等学历教育在读的学生。

5、法律、法规规定不能招聘为事业单位员工的其他情形职员。

4、招聘程序

发布公告

在海兴县人民政府官方网站上发布招聘公告。

报名及资格审察

本次招聘实行现场报名和资格初审,每个人限报一个职位。

1、现场报名日期:2025年7月6日- 7月8日

2、报名地址及联系方法:报名地址设在河北海兴县职业技术教育中心。

联系人:点击查询

3、报名需要:报名者需提交毕业证、教师资格证、二代有效身份证、户口簿等证件的原件和复印件,还需提供5张小二寸证件照,并自行打印学信网关于学籍、学历、学位的查看信息,考试报名中职汽车维修教师和中职焊接教师需要放宽年龄的职员需提供不少于一年的社保交费记录和相对应的单位工作证明。所有报名职员填写《海兴县职业技术教育中心2025年公开招聘合同制教师报名登记表》,确保本人所填学历、专业等基本信息与所报职位的资格条件需要一致并真实无误,凡与招聘条件不符的,后果自负。

4、准考证发放:报名合格职员于2025年7月19日上午9:00--11:00到海兴县职业技术教育中心领取准考证。

5、开考比率:同一职位的考试报名人数和招聘人数不能低于3:1,达不到这一比率的,降低该职位的招聘人数或取消该职位的招聘,并公告考试报名该职位职员。被取消招聘职位的考试报名职员可在规定时间内改报一次其他符合招聘条件的职位。

笔试

笔试时间:2025年7月27日,笔试采取闭卷方法,满分100分,考试时间120分钟,笔试具体时间、地址及需要注意的地方详见《笔试准考证》。

笔试内容:本次招聘的笔试内容为《教育专业能力测验》,笔试成绩占总成绩的40%。笔试由第三方组织推行。

笔试成绩公布:笔试成绩、是不是进入下一个环节于笔试结束后当天在海兴县人民政府官方网站查看。

面试

依据招聘计划和考生笔试成绩从高到低的排名顺序,按1:3的比率确定面试职员,笔试成绩末位笔试成绩并列的一并进入面试。

面试采取分专业说课的方法。

面试成绩满分为100分,占总成绩的60%。面试由第三方组织推行。面试结果在海兴县人民政府官方网站上公布。

面试时间、地址,另行公告。

总成绩及职位排名确定:面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比率计算总成绩。如招聘单位同一招聘职位末位出现总成绩并列时,采取依次按面试成绩、教师资格证、学历高者的方法确定排名顺序。在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时,出现总成绩并列的,也按此排名顺序确定。

资格复审

面试结束后,依据招聘计划和考生总成绩从高到低的排名顺序,按1:1的比率确定参加资格复审职员。资格复审所需材料除现场报名时资格审察所提供的材料外,还需提供个人档案。复审不符合条件的,取消招聘职员资格,在考试报名同一职位的考生中按排名顺序依次递补。

资格复审由海兴县职业技术教育中心组织推行。

体检

对资格复审合格的职员,根据招聘数目和考生从高到低的排名顺序,按1:
1比率确定参加体检职员。体检职员名单在海兴县人民政府官方网站上公布。体检由海兴县职业技术教育中心组织。体检前一天确定体检医院。体检项目、标准参照公务员录用体检的有关规定实行,体检成本自理。体检不合格的,取消招聘职员资格,递补办法同资格复审。

考察

体检合格职员进入考察。考察由海兴县职业技术教育中心组织推行,主要考察面试职员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况。考察不合格的,取消招聘职员资格,递补办法同资格复审。

未能按时获得毕业证、学位证、教育部留学服务中心学历学位认证书,教师资格证的,取消聘用资格。

公示

体检、考察合格的职员,确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单在海兴县人民政府官方网站进行公示,公示期七个工作日,公示期间同意社会公众监督。

聘用

对公示反映有紧急问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘职员资格,递补办法同资格复审;对反映有紧急问题但一时很难查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是不是聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,经县社会事务局审核后,由海兴县职业技术教育中心与聘用职员签订劳动聘用合同,参照本单位2024年招聘的合同制教师的薪资结构标准发放薪资及福利待遇。试用期6个月一并计算在合同期内,试用期满经考核合格的留任,考核不合格的解聘。自合同签订之日起,每3年为一个综合考核期,届时将依据综合考核状况及专业设置决定职员留用或解聘。

5、相关需求

凡考生未在规定时间内按需要参加证件审核、面试、体检、考核、报到等状况的,均视为自动舍弃面试资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消面试资格,问题紧急的要追究责任。

点击查询>>>

1.海兴县职业技术教育中心2025年公开招聘合同制教师职位条件表

2.海兴县职业技术教育中心2025年公开招聘合同制教师报名登记表

海兴县职业技术教育中心

2025年7月1日

原标题:海兴县职业技术教育中心2025年公开招聘合同制教师公告

原文链接:http://www.haixing.gov.cn/haixing/c101045/202507/96f483fce3b04d81bbf94b396c3cff64.shtml

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